9月20日，2023世界制造业大会人力资源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������赋能制造业高质量发展峰会在����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合肥滨湖国际会展中心举办。本次峰会聚焦“人才����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������赋能 创新发展”主题，从不����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同侧面、不同重点展示人力资源赋能制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������造业的创新实践。“安徽叉车集����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������团董慧技能大师工作室”首次亮相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������世界制造业大会，综合展示了高技能人才赋能����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������高质量发展的工作成效，��������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������成为世界制造业大会上一道亮眼的风景。

　　在高技能人才赋能合力制造高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展进程中，安徽叉车集团建立了����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高技能人才队伍“1234����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������”培养机制，即：围绕“高层次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技能人才工作站”一个平台，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������依托“技能大师工作室”、“技能训练道����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������场”两个场所，做好推进、评价、激励三个保障����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，实现加大经验资源共享、加强高技能队伍����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建设、增强瓶颈攻关成效、提升整体技能水平四个目标����� �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。

　　“安徽叉车集团董慧技能大师工作室”作为省����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������级技能大师工作室，领衔人����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������由“中华技能大奖”“全国劳动模����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������范”“全国技术能手”“全����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������国三八红旗手”获得者董慧担任。工作室承担安徽����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������叉车集团数控车工、加工中����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心等岗位专业人才的培训培养工作，包括实����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������操技能、理论知识、管理创新、科����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������学研究、学习交流等，为职����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������工提供一个学技练技的平台，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������进一步提高企业自主创新能力，实����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������现个人与企业的共同发展。近年来，通过师����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������徒结对“青蓝工程”、以点带����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������面“精英工程”、研产交叉“联����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������合工程”、以赛促学“赛相����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������工程”，工作室累计开展中高级技�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�����������能培训1200人次，工作室先后走出高级����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������技师4名，技师20多名，高级工60多����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������名。

　　经济腾飞离不开千百万技术精����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������湛的大国工匠，安徽叉车集团积����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������极响应安徽省技工强省系列政策，在有����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������关部门的指导支持下，不断为高技能人才提供����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������舞台，赋能制造业高质量发����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展。