一才多能
■ 重视以人为本����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、提倡一才多能的价值发展观
■ 视我们的同事为一份����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������宝贵的可持续增长的价值。
■ 一才多能的体系结构:����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������引入价值、培养价值、分配价值、交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流价值、超越价值
■ 我们不轻易����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������选择一个人 合力不轻易放弃一个����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������人
我们的企业责任要求我们必须做到
■ 始终客观、公正、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������负责地去分析、考核、定位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������我们身边的每一位同事。
■ 用我们心中的热情、亲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������情去团结我们身边的每一位同事。
■ 用我们心中的执着、激����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������情去感染我们身边的每一位����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������同事。
■ 通过我们����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������心贴近心的服务来营造一个温暖的合力大����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������家庭。